Tarts velünk, ha te is
hiszel a változásban!
Csapatépítő nap
Változatos csapatépítő tréningfeladatokkal várjuk azokat a vállalati csoportokat, akik szeretnék egymást jobban megismerni. A tréningfeladatok után olyan feldolgozó beszélgetésekre számíthatsz, amelyek segítenek majd a saját önismereted növelésében és amelyek által a munkatársaid személyiségét és erősségeit is jobban megismerheted.
Humánum érzékenyítő tréningek
A tréningek célja kettős: egyrészt érzékenyíti a résztvevőket a kevésbé szerencsés embertársaik sorsa iránt, másrészt fejleszti a résztvevők kommunikációs, társas és egyéb úgynevezett "soft skill" készségeit az adott csoportra vonatkozó igények alapján.
A munkaerőfejlesztés így összefonódik a társadalmi felelősség vállalással.
Motivációs tréning
Az önkéntes tevékenységek általában két meghatározó érzést hagynak maguk után. A motivációs tréning arra a felismerésre épít, hogy az egyén kilépve az úgynevezett "burokból" megtapasztalja, hogy milyen nehéz életkörülményei vannak egy tőle nem is olyan messze élő embertársának, és hogy ehhez képest neki mennyi lehetősége és adottsága van. Erre az élményre építjük játékos és elgondolkodtató tréninggyakorlatainkat.
Együttműködést fejlesztő tréning
Egy karitatív tevékenység másik meghatározó élménye az, amikor megtapasztaljuk, hogy mennyire máshogy gondolkozunk, akkor is, ha nincsen köztünk számot tevő kulturális szakadék. A neveltetésünk, élettapasztalataink, generációs örökségünk határozza meg a gondolkodásmódunk nagy részét, és ezek minden egyénnél mások. Az élmény feldolgozása segít abban, hogy a munkatársainkat is jobban megértsük, ezáltal fejleszti az együttműködést a csapatban, a tréninggyakorlatok pedig segítenek fejlődni az elfogadás és tolerancia terén.
